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“经过培训和比赛,自己也成了设计‘达人’,再回头看很多线路工程都一目了然,管理能力自然有了提高。”这几日正夜夜挑灯“备战”理论知识答辩的运行管理人员毕神浩说道,“并且这些培训和竞赛拓展了我的技能面,提高了我的创新能力,为我的职业发展打开了更大的空间。”为此,萧山供电局在网全员素质“人人过关”框架下,特别针对配网管理人员出台了一套“以赛促进”设计技能“套餐”。该局首先为全局网管理湛江变压器人员集中举办专项培训,将专业设计人员的标准引入到网管理人员中。随后该局又在3月中旬启动了首次线路工程设计竞赛,让参训人员“亮出”新技能。竞赛共设置工程选题20个,平均分布于该局4个片区内,每名网管理人员选取其中一个制作设计方案。设计方案完成提交后,该局选取农配网工作经验丰富的专家组成评判小组,通过图纸评阅、现场考评、理论知识答辩三个环节全方位、全覆盖地评审每位网管理人员提交的设计成果。本文来自www.hy-byq.com湛江变压器